四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于川渝職稱互認(rèn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，詳情內(nèi)容如下：

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于川渝職稱互認(rèn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，詳情內(nèi)容如下：

　　關(guān)于川渝職稱互認(rèn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

　　四川省各市(州)人力資源和社會(huì)保障局，重慶市各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位：

　　為扎實(shí)推動(dòng)川渝人社合作職稱互認(rèn)工作落地落實(shí)，進(jìn)一步加速人才流動(dòng)、減少重復(fù)評(píng)價(jià)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)就川渝職稱互認(rèn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、持有四川省人力資源和社會(huì)保障廳、重慶市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的高級(jí)職稱證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí)，無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可持原證書(shū)申報(bào)。

　　二、取得職業(yè)資格證書(shū)的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系及崗位管理有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任(用)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　三、中級(jí)及以下職稱的互認(rèn)工作，由各市(州、區(qū)、縣)有關(guān)部門(mén)或企業(yè)，按照職稱管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。

　　四、川渝兩地實(shí)行自主評(píng)審的地區(qū)(單位)在其職稱評(píng)審權(quán)限范圍內(nèi)，結(jié)合本地區(qū)(單位)實(shí)際，自行開(kāi)展聘任(用)或制定具體互認(rèn)辦法。

　　五、各地、各部門(mén)、各單位要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)職稱互認(rèn)政策宣傳解讀，確保各項(xiàng)措施落細(xì)落實(shí)。

　　六、本通知由四川省人力資源和社會(huì)保障廳、重慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本通知與國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)政策不符的，按國(guó)家政策執(zhí)行。

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳

　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月8日

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